周湘浙指出，2016年是学校“十三五”的开局之年，我校取得了开门红，具体体现在六大方面：第一，本科教学工作审核评估得到了教育部专家组的高度评价和充分认可，在这过程中，全体教职工都作出了不懈的努力，展现了我校师生负重拼搏，努力进取的工作状态和精神风貌。第二，我校风清气正的政治生态正在形成。巡视整改工作扎实有效开展，有力推动了党风廉政建设工作，夯实了我校全面从严治党的基础。他强调，只有营造了风清气正的政治生态，学校的学术生态才能进一步清朗起来，才能充分发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性。第三，学校的内部治理体系不断完善。学校章程的发布实施，使各项规章制度更加科学规范，进一步提升了学校的管理模式和管理水平；审计及整改工作有序推进，促使学校的管理走向完善。第四，攻坚克难取得突破。学校办学经费紧张的情况得以缓解，凤凰山校区得以置换，我校附属第一医院、附属口腔医院得以揭牌，校园完整工程即将得以实现，体育综合训练馆项目破土动工等这些难点问题一一取得突破性进展。第五，学校打造“最关爱学生的大学”进展明显。关爱理念、服务体系深入人心；取得了寝室卫生检查考评全省第一，平安校园考核获得5A等级；完成了寝室空调安装，千方百计为学生创造良好的学习生活环境。第六，人才工作取得了新的突破。创新人才引进机制，拓宽人才招聘宣传渠道，不仅年度人才引进数和完成率为历年之最，而且还成功引进了多位高层次人才。

    周湘浙在讲话中对2016年学校的工作亮点也作了回顾。一是我校本年度主办了一些高层次的活动和会议。诺奖得主受聘我校荣誉教授，并与青瓷大师对话；成功主办首届国际移民与海外华人丽水论坛，引起《人民日报》等媒体广泛关注；举办基础教育改革论坛，吸引丽水市基础教育界人士广泛参与。二是丽水市旅游数据中心落户我校。三是我校成为全省创业联盟副理事长单位，并被评为年度“十佳活动组织奖”。四是部分教师取得良好的业绩。方明博士继李国志博士之后再次获得国家社科基金重点项目；李小波教授荣获“吴文俊人工智能科学技术创新奖”；吴小萍副教授的课程《龙泉青瓷工艺》入选浙江省首批精品在线开放课程；宋俊锋老师主持承担重大横向科研项目，总经费达160万元；张翀老师带领龙舟队默默无闻坚持训练终结硕果，赴美参加第五届大学生龙舟锦标赛斩获两项冠军。五是牵头成立丽水市农村电商学院，全国首个农村电商人才培训中心落户我校。

    周湘浙要求全体行政人员，要正视我校办学经费依然短缺、师资队伍数量质量还无法适应学校发展、学科科研水平依然薄弱、干部队伍和管理人员建设亟待加强等方面的短板现状，强调要进一步加强作风建设，树立良好的服务意识，把“关键小事”做好；要坚持“干”字当头，勇挑担子拼命干，多动脑子主动干、讲究方法科学干、带领师生一块干、做出榜样示范干、扑下身子安心干、同心同德合力干；要发扬硬着头皮、厚着脸皮、撑着眼皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮的“6皮”精神；要直面困难问题，有担当精神，干净干事，干事干净。他还进一步解读了《丽水学院推进干部能上能下实施细则（试行）》的文件精神。

    肖刚主持会议时指出，本次会议对2016的工作进行了考评，表彰了先进，交流了工作，同时部署了作风建设专项活动，有利于更好、更快地推动学校2017年的发展。会议在全面梳理2016年工作的同时，也明确指出了存在的问题。他表示，问题的背后反映的是我们的服务意识，反映的就我们的作风问题，反映的是我们是不是以师生为中心。他说，学校的发展离不开我们每一位工作人员的共同努力，在各项工作中，我们要立足岗位，做好本职工作，才能真正体现政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的要求。最后他对获得年度校长特别奖、工作创新奖的团队和个人表示祝贺，对一年来默默无闻、付出辛勤劳动的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。

    郭献进作“干净干事创新业”作风建设专项活动动员讲话。他要求，一是要深刻领会、认真贯彻落实市委作风建设专项活动部署会精神。要学习贯彻市委史济锡书记、市纪委方向书记讲话，做到“五个严格”，即严格教育，树立思想道德的高线；严格管理，筑牢纪律规矩的防线；严格监督，坚守党内监督的底线；严肃处理，亮出执纪问责的红线；严格责任，扭住两个责任的主线。

    二是要统一思想，切实提高对深化作风建设重要性和紧迫性的认识。作风是干部思想意识、精神状态、工作风格的现实表现，是学校事业发展的重要推动力。过去的一年，各二级单位部门能较好地贯彻落实党委、行政的工作部署，注重制度完善，注意协同推进，取得了良好成效，展现了广大干部职工积极作为、踏实进取的精神风貌。但工作中还存在一些思想认识不到位、主观能动性不强、大局意识不强、执行力较弱和担当精神不够等问题。作风建设不是小事，作风建设只有进行时没有休止时，我们一定要认真解决好。

    三是要精心组织，牢牢把握作风建设专项活动的目的和要求。通过加强和改进作风建设，不断增强党员干部服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，着力解决全校师生和社会公众关注集中、反映强烈的突出问题。这次专项活动从2016年12月底开始至2017年7月，分学习教育、集中检查、整改提高三个阶段进行。

    四是要加强领导，确保作风建设专项活动取得实效。要明确领导责任，中心工作与作风建设、党的基层组织建设一起抓，共同推进；加强统筹结合，切实做到两手抓、两不误、两促进；营造浓厚氛围，以良好的整改成效取信于师生；注重考核督促，加大监督执纪问责和通报曝光力度，发挥震慑警醒作用，倒逼作风建设专项活动落到实处。

    徐德钦宣读校长特别奖、工作创新奖文件，宣布二级单位目标管理考核结果。其中，后勤管理处、校园建设管理处、计划财务处构建的“大后勤”保障工作团队；主导干在实处，走在前列，尽心尽力，全力推进工学院发展的工学院院长陈庆章；主持年度国家社科基金重点项目的民族学院副院长方明；荣获2016年度吴文俊人工智能科学技术创新奖三等奖的工学院教授李小波；获2016年浙江省教学成果“二等奖”的中国青瓷学院副教授吴小萍；坚持龙舟项目训练与推广，以文化传承、育人培优为目标，完成我校龙舟队梯队建设常态化，训练体系系统化，队伍成绩稳步提高的教师教育学院教师张翀获年度校长特别奖；教务处、教师发展中心、教育督导与评估中心主要负责的本科教学工作审核评估的迎评组织工作，保卫处、学生处主要负责的创新机制、齐抓共管，创5A等级平安校园获年度工作创新奖。

    办公室负责人通报了2016年度高层次人才引进和青年教师发展工作、“两学一做”学习教育开展、传达落实上级有关会议精神和教职工政治理论学习、党委会和校长办公会决策部署落实、重点学科和平台建设、中央和省财政项目建设、二级学院党政班子共同负责制和主体责任落实、审计整改落实、“十三五”特色办学计划制定及实施、制度建设、继续教育学院 职业技术学院督查、思想政治理论课教学部督查、相关职能部门督查等13项党委会和校长办公会议落实情况及专项督查情况。

    工学院负责人作典型交流发言。他具体从”以内在需求为目标、建立愿景”，“以激发活力为目标、组织再造”，“以规范工作为目标、强化制度”，“以师生发展为目标、搭建平台”等4个方面介绍了工学院一年来的改革发展实践，并分享了“抓住重点、带动全面”，“细微入手、铸就文化”，“领导带头、班子团结”等3点工作体会。

    保卫处负责人作了题为“抓细、抓实、抓规范、抓创新——省等级平安校园创建工作”的交流汇报。

    学校中层干部、校院两级全体行政工作人员、学术委员会成员、督导组成员、二级学院基层学术组织负责人参加会议。